nedepresuok.lt

- 2014 07 05, 11:22 #320112 Kitiems grupė yra svarbu ,net ir su 50 proc. esi draustas ,gauni šiek tiek pinigėlių ir dar gali dirbti .

Aš turiu ligą, bet ne ji - mane

- 2014 07 05, 11:28 #320113

Kitiems grupė yra svarbu ,net ir su 50 proc. esi draustas ,gauni šiek tiek pinigėlių ir dar gali dirbti .

kitiem gal ir taip. as pilna etata dirbu tai man tas neigalumas tik stalciui metesi ir geda buvo , kad kas suzinos. gerai, kad baigesi

- 2014 07 05, 19:46 #320163 Na, galiu riebiai pasidžiaugt, kad gavau 40% dviem metam.
Ir dar riebiau galiu pasigirt, kad į kolegiją neįstosiu - susikirtau su pora egzmin.

- 2014 07 16, 11:55 #321110 O su tiek darbinumo gali ir regsitruot, na, kad jiems ten šviečia viskas?

- 2014 07 17, 15:19 #321259

Kitiems grupė yra svarbu ,net ir su 50 proc. esi draustas ,gauni šiek tiek pinigėlių ir dar gali dirbti .

kitiem gal ir taip. as pilna etata dirbu tai man tas neigalumas tik stalciui metesi ir geda buvo , kad kas suzinos. gerai, kad baigesi

O tai galima dirbti pilna etata turint nedarbinguma??

- 2014 07 21, 18:32 #321517 man 7 h galima ant dokumentu , su 40 proc.

"Apie save dar pakutinį parašysiu komentarą ... O ką apie mane ... ką apie mane ... pala pala ..." (bandau tapt sveiku internautu)

- 2014 09 16, 11:36 #325692 Pas mane yra 60% neįgalumas dėl cerebralinio paralyžiau, tai turėjau visą gyvenimą laiko su tuo susitaikyt. O kai įdarbino tėvas savo įmonėj, tai buhalterė apiformino puse etato. Dar skaičiau, lygtais Darbo Kodekse, kad gali žmogus, turintis neįgalumą, dirbt tiek valandų, kiek susitaria asmeniškai su darbdaviu, jei nedarbingumo ir neįgalumo nustatymo tarnyboj neparašo daktarai, kad gali tiek ir tiek valandų dirbt.

Ketipinor 300 mg, Haloperidol 1,5 mg, Artane 2 mg

- 2014 09 19, 20:02 #325973

O tai galima dirbti pilna etata turint nedarbinguma??

Straipsnyje Darbuotojo sveikatos būklė ir ne visas darbo laikas rašoma:

"Taigi, norint konstatuoti atsiradusią darbdavio pareigą nustatyti darbuotojui ne visą darbo laiką Kodekso 146 str. 1 d. 2 arba 5 punkto pagrindu, turi būti tenkinamos trys esminės sąlygos:

1. Būtina sveikatos priežiūros įstaigos arba Tarnybos išvada.

2. Sveikatos priežiūros įstaigos arba Tarnybos išvadoje, be kitų galimų išvadų dėl rekomenduotino konkretaus darbo pobūdžio ir sąlygų, turi būti rekomenduojama darbuotojui dirbti ne visą darbo laiką."

3. Būtinas darbuotojo reikalavimas darbdaviui nustatyti ne viso darbo laiko ir tokio darbo sąlygas."

Kiek supratau iš šios vietos, darbdavys pagal darbo kodekso 146 straipsnį yra įpareigotas sumažinti darbo laiką tik tada, kai darbuotojas pateikia pažymą, kurioje rekomenduojama sutrumpinti darbo laiką. Taigi, atsakant į klausimą, jei daktarai neparašo, kad gali dirbt tik nepilną darbo dieną, darbdavys turi teisę įdarbinti pilnu etatu.[/b][/url]

Ketipinor 300 mg, Haloperidol 1,5 mg, Artane 2 mg

- 2014 09 19, 20:07 #325974 Kažkodėl nuorodos neatidaro. Jei norit plačiau pasiskaityt tai pagooglinkit www.teisės forumas.lt "Darbuotojo sveikatos būklė ir ne visas darbo laikas".

Ketipinor 300 mg, Haloperidol 1,5 mg, Artane 2 mg

- 2014 09 20, 08:03 #326009 Įsikišiu - tikrai žinau, kad, jei pažymoje near ribojimo darbo laikui (pvz., jį trumpint), žmogus gali dirbti pilną dieną. Paprastai tose pažymose būna ribojimai darbo pobūdžiui.

- 2014 09 20, 13:54 #326023

kitiem gal ir taip. as pilna etata dirbu tai man tas neigalumas tik stalciui metesi ir geda buvo , kad kas suzinos. gerai, kad baigesi

O tai galima dirbti pilna etata turint nedarbinguma??[/quote]

Taip galima pilnu etatu, jei taip įrašyta komisijos.

Pažįstu merginą, jai depresiją + šizotipinis. Gavo nedarbingumą 75 proc. net, bet įrašyta, kad gali dirbti 8 val., tačiau negalima dirbti viršvalandžių ir naktinis darbas neleidžiamas. Šiuo metu dirba pilnu etatu.

- 2014 09 22, 16:54 #326272 Dar kartą tikriausiai su tuo pačiu klausimu. Nelabai suprantu atsakymo, gauto iš NDNT. Klausiau būtent dėl to, kad kai kur rašo, kad reikia su pertraukomis turėti nedarbingumo lapelį 153 kalendorines dienas.
Tačiau apie dienų skaičių (nedarbingumo) man nieko neatsakė. Tik parašė, kad (ištrauka) "Pageidaujant, kad Jums būtų nustatytas darbingumo lygis, visų pirma Jūs turėtumėte kreiptis į asmens sveikatos priežiūros įstaigos Jus gydantį gydytoją ir pateikti laisvos formos prašymą. Gydantis gydytojas, nustatęs diagnozę ir atsižvelgęs į tai, kad, taikant gydymą ir (ar) medicininės reabilitacijos priemones, išlieka organizmo funkcijų sutrikimų, parengs reikiamus dokumentus į NDNT. Atsižvelgiant į tai, dėl siuntimo parengimo į NDNT, siūlytume pasikonsultuoti su Jus gydančiu gydytoju."

Pats pirmas sakinys, kad darbingumas nustatinėjamas po to, kai yra panaudotos visos galimos medicininės ir profesinės reabilitacijos bei specialiosios pagalbos priemonės. Skamba labai jau neapibrėžtai.

Gal kam teko gydantis ambulatoriškai, ir turėjus per metus ~ 80 dienų nedarbingumą gauti grupę.

Kai esi bedarbis, tai tuoj reiks plytas laižyti O dirbti negaliu, nepadeda jokia ligoninė, terapijos. Reabilitacijų tikriausiai su F33.2 neskiria?

- 2014 11 03, 08:40 #329044 Gal kas turi patirties su panašia diagnoze - F.33.2 Pasikartojantis depresinis sutrikimas, sunkios depresijos epizodas be psichozės simptomų ir F61 mišrūs asmenybės sutrikimai.

Dabar tai jau ryškėja šioks toks šizoidiškumas.

Kokį galima gauti nedarbingumo proc?

F.33.2 ir F.61

20 mg paroxetine, 3mg bromazepam, 25 mg quetiapinum ~18 val nerimui, 50-75 mg quetiapinum miegui.

- 2015 01 07, 11:46 #332737 Tik 40 % darbingas nuo vakar, diagnoze sunki depresija su psichoze

- 2015 01 07, 13:21 #332740 As jau ne vieni metai 60 proc netektu darbingumu . Visu etatu darbinantis jokiu problemu del to , bet kaip darbinaus ,su algos subsidijavimu darbadaviui tai kazkodel jiem parkeliavo dokumentai ,kad galiu 7 h dirbt per diena . O jei paprastai forminantis tai 8 h galima .Keistai .

"Apie save dar pakutinį parašysiu komentarą ... O ką apie mane ... ką apie mane ... pala pala ..." (bandau tapt sveiku internautu)